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锅炉公司生产党支部:“自选动作”有声有色

分类:
公司新闻
作者:
来源:
2018/07/20 09:16
【摘要】:
锅炉公司生产党支部:“自选动作”有声有色“三大纪律八项注意”、“奏响企业最强音”、党员示范岗等活动卓有成效  今年以来,锅炉公司生产党支部立足自身实际,围绕生产中心工作,开展丰富多样的创建活动,持续加强作风建设,提高民主管理水平,发挥优秀典型模范带头作用,上半年提质降本增效工作成效显著。 锅炉公司生产党支部现有在职党员35人、入党积极分子7人,上半年以来,党支部积极按照集团党委要求,结合生产经营实
锅炉公司生产党支部:“自选动作”有声有色
“三大纪律八项注意”、“奏响企业最强音”、党员示范岗等活动卓有成效
 
  今年以来,锅炉公司生产党支部立足自身实际,围绕生产中心工作,开展丰富多样的创建活动,持续加强作风建设,提高民主管理水平,发挥优秀典型模范带头作用,上半年提质降本增效工作成效显著。
  锅炉公司生产党支部现有在职党员35人、入党积极分子7人,上半年以来,党支部积极按照集团党委要求,结合生产经营实际落实好“三会一课”制度,严格党员发展程序,并充分发扬民主管理,引导广大员工紧紧围绕企业发展目标干事创业。在按规定高效完成各类“规定动作”的同时,充分发挥主观能动性,创新“自选动作”,开展了形式多样的创建活动,加快建立一支政治强、业务精、作风正的生产队伍,为促进企业生产力提升积蓄力量。
  把纪律挺在前面,持续改善工作作风建设。3月份,制定下发了《锅炉公司生产系统领导干部“三大纪律八项注意”》,并以此规定作为工作纲领制定了《生产系统领导干部考核细则》,细化管理考核,全面改善了生产系统工作作风问题。古语云:无规矩不成方圆,“三大纪律八项注意”就是给生产系统中层干部和班组长树的规矩。在实施工作中强化、细化对中层干部和班组长的内部考核,只要所在部门员工被考核,部门负责人连带责任也要考核,这有效增强了团队步调的一致性,提升了团队执行力。
  充分发扬民主,发挥员工主人翁作用。6月份,生产系统组织开展了“奏响企业最强音”企业调查问卷活动,全面听取一线员工最真实的声音,为企业的持续发展建言献策。活动中,共收到问卷反馈260余份,内容涵盖物料供给及流转、生产工艺布局、发货、产品质量、餐厅及福利待遇等8项问题,目前公司正组织有关部门对反馈问题逐项进行落实。上半年,在车间内设立安全生产合理化建议箱,员工有问题或建议随时可以提出来。同时,加强员工工时、工资信息透明,要求各车间将工资条张贴在办公室内,让员工随时可查。
  典型引领,发挥示范带动作用。3月份以来,在全体党员中开展“党员示范岗”创建活动,公开“亮身份、践承诺、树形象”,充分发挥党员先锋模范带头作用。党员带头不是空话,不是表面文章,党员群众同样在一起工作,大家要展开竞赛,党员要胜出,要跑在大家前头。不单单吸纳高技能人才加入我们组织,同样现有组织内的党员同志要提高自己、带动群众,把党员素质整体提升到一个新的高度,让群众看到党的先进性所在。企业中的党员技师、高级技师、首席技师,现在就要标明他们的身份,让大家明确,有目标。同时,还开展了“安全文明生产优胜班组”评选活动,让大家在公平、公正的环境下积极展开竞争,争做一流员工,争创一流班组。
  风好正是扬帆时,勇立潮头敢为先。昨天,在硝烟弥漫、战火纷飞的战争年代,战士们坚守着“三大纪律八项注意”,让一支以工农为主体的武装,变成了世界上最伟大的组织。今天,在不见硝烟、竞争激烈的商战年代,我们坚守“三大纪律八项注意”,就能完善自我,提升与重塑企业凝聚力,使企业长盛不衰。
  “我们就是要把企业的优秀人才培养成党员,把党员培养成企业文化建设的推动者、践行者和生产经营骨干。”生产党支部书记曹志如是说。下半年,生产系统也将严格执行《生产系统领导干部考核细则》,时刻提醒全体领导干部警钟长鸣、以身作则、坚守底线,“比贡献、比守则、比收入”,为泰山集团的转型升级、跨越发展贡献力量。
 
 
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